Комментарий к изменениям трудового и налогового законодательства на 2012 год.
Изменения в информационно-справочной системе: Новый источник официальной информации (Указ Президента РФ от 17.11.2011 года № 1505); Новая адресная справочная система (Приказ ФНС РФ от 31.08.2011 года № ММВ-7-6/529); Новые коды в справочниках к форме 2-НДФЛ (ПИСЬМО Минфина от 07.10.2011 № 03-04-06/4-256). Изменения в трудовых отношениях: Новый порядок регулирования трудовых споров (ФЗ-334 от 22.11.2011 года). Новая глава 51.1 в ТК РФ (Федеральный закон от 30.11.2011 № 353-ФЗ). Изменения в порядок трудоустройства иностранных граждан (ФЗ-186 от 11.07.2011 года). Новые государственные гарантии: Перенос выходных дней в 2012 году (ПП РФ от 20.07.2011 № 581). Изменение МРОТ (ФЗ-106 от 01.06.2011). Отмена надбавок за сменную работу (ПП РФ от 28 апреля 2011 г. № 332). Ратификация конвенции об отпусках (ФЗ-139 от 01.07.2010 года). Новые дополнительные отпуска (ПП РФ от 21.04.2010 № 258).
2. Порядок исчисления пособий по социальному страхованию. Новый бланк листка нетрудоспособности, порядок его выдачи и заполнения. Условия хранения листков нетрудоспособности. Проект нового бланка листка нетрудоспособности в 2012 году. Новые максимальные размеры выплат в 2012 году, индексация детских пособий в 2012 году. Особенности исчисления пособий с использованием значения МРОТ. Специальные правила исчисления и назначения пособий работникам из числа совместителей. Расчет пособий работникам со страховым стажем менее 6 месяцев; работникам с неполным рабочим временем; с применением значения районного коэффициента и др. Перечень субъектов РФ, включенных в пилотный проект по выплате пособий через территориальные отделения ФСС РФ в 2012 году.
3. Изменения в законодательстве об охране труда: Новые стандарты в области охраны труда (ФЗ-238 от 18.07.2011 года). Тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Новый порядок установления скидок и набавок к страховым тарифам по взносам на травматизм. (ФЗ-300 от 06.11.11). Изменения в порядок подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя. (Приказ Минздравсоцразвития от 22.06.2011 № 606н). Аттестация рабочих мест по условиям труда. Ужесточение ответственности за нарушение порядка аттестации рабочих мест (приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н). Новые правила проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников с 2012 года (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н). Новые требования к аптечке в офисе (приказ Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 № 169н).
4. Изменения в законодательстве по НДФЛ, внесенные Федеральным законом от 21.11.2011 года № 330-ФЗ: Расширение перечня облагаемых доходов. Новые размеры стандартных налоговых вычетов по НДФЛ. Порядок получения имущественных вычетов пенсионерами в 2012 году. Новый порядок подачи сведений о невозможности удержать НДФЛ (письмо Минфина от 27.10.11 № 03-04-06/8-290). Новый порядок представления сведений о доходах физических лиц (приказ ФНС России от 16.09.2011 № ММВ-7−3/576). Разъяснения ФНС РФ, обязательные к применению субъектами налоговых правоотношений. Новый порядок предоставления сведений о доходах по форме 2-НДФЛ и годового отчёта. Порядок корректировки годового отчета. Новая форма 3-НДФЛ с 2012 года и справочники, используемые при ее составлении.
5. Страховые взносы и персонифицированная отчетность. Новые тарифы страховых взносов в 2012 году, условия применения пониженных тарифов взносов (ФЗ-379 от 03.12.2011). Страховые взносы на выплаты иностранцам. Изменения в страховых взносах для самозанятых лиц (индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов и т.п.). Сроки уплаты взносов и новые КБК в 2012 году. Новые формы отчетности по страховым взносам, сроки представления расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам. Новые формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (Постановление Правления ПФ РФ от 24.03.2011 года № 59п).
6. Ответы на вопросы и практические рекомендации.