Санкт-Петербург

Компании:	88 168 (+2)
Товары и услуги:	111 054 (+100)

Статьи и публикации:	6 534 (+1)
Тендеры и вакансии:	741

Вход в личный кабинет

А ваша компания есть в справочнике?

Корпоративное обучение иностранным языкам

Информация может быть не достоверна

Купить

Максимум усилий в классе - минимум времени дома.

ы работаем в сфере обучения корпоративных клиентов с момента основания Центра «ЛЕНДА» в 1989 г.

За 21 год работы на рынке Санкт-Петербурга наши оригинальные программы были апробированы при обучении корпоративных клиентов, среди которых такие организации, как Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета, VENTURE IMPEX COMPANY (дистрибьютор таких брендов, как CADBURY, REVLON, 7-UP, J-7), Форд, Райффайзенбанк, Кировский завод, Балтийский завод, Scapa Scandia, Бойден, DIGITAL DESIGN, KPMG и др.

Мы гордимся программами, разработанными в нашем центре с учетом профессиональной специфики наших клиентов в сферах экономики и бизнеса, юриспруденции, медицины, HR, туризма, гостиничного и банковского бизнеса, судоходства, легкой промышленности, образования, в том числе бизнес-образования.

Высокий профессионализм и опыт наших методистов и преподавателей позволяют на основе нашего базового курса разработать программу, актуальную для каждого нашего клиента, вне зависимости от того, насколько узкой является его специализация.

Детально отработанный алгоритм действий позволяет оперативно и в кратчайшие сроки организовать процесс обучения для сотрудников наших клиентов, от входного и до итогового тестирования.

Обучение возможно для групп и/или отдельных сотрудников Вашей организации. При этом для отдельных сотрудников предусмотрен как вариант индивидуального обучения, так и интеграция таких сотрудников в уже существующие группы (что позволяет сэкономить средства клиента в случае, если у его сотрудников наблюдается существенная разница в уровне владения языком).

Мы обучали все категории сотрудников наших клиентов, от рядовых служащих и технических специалистов до топ-менеджеров, с различными задачами, уровнем мотивации, образования и начальной подготовки в языке.

На протяжении всего курса происходит постоянный контроль качества обучения, в т.ч. мониторинг посещаемости и успеваемости каждого сотрудника. В конце каждого этапа обучения проводится тестирование, результаты которого сообщаются клиенту.

посмотреть все (14)