Human Capital Management - комплексное решение для автоматизации HR-процессов

Информация может быть не достоверна

Human Capital Management  состоит из следующих сервисов:

1.       Подбор персонала -  система для автоматизации процессов рекрутинга, эффективной работы с базой данных любого объема.

2.       Адаптация и развитие сотрудников – автоматизированная система при помощи которой для новых сотрудников формируются планы адаптации и развития, а руководителям предоставляются инструменты контроля за соответствием планам подчиненных.

3.       Система дистанционного обучения – комплексное решение для автоматизации управления обучением, оценкой и развитием персонала, построения систем управления знаниями.

4.       Учебный центр – всесторонняя автоматизация управления планированием, подготовкой и проведением очного, дистанционного и смешанного обучения.

5.       Тестирование - мощный инструмент для создания и проведения онлайн-тестов практически любой сложности.

6.       Оценка персонала - сервис,  предоставляющий возможности для проведения процедур аттестации персонала с использованием различных методов и  с применением различного инструментария.

7.       Коммуникации - удобная система для хранения любых электронных материалов и использования их в качестве доступной базы знаний компании.

8.       Портал – удобный способ для эффективного управления внутренним информационным ресурсом компании, а также для коллективной работы над задачами, проектами и документами.

9.       Виртуальная комната – система для эффективного взаимодействия с филиалами, проведения веб-конференций, вебинаров и совместной работы через интернет.

Преимущества HCM:

·      Система полностью веб-ориентирована, доступна из любого браузера и не требует установки на компьютер какого-либо дополнительного программного обеспечения.

·      Элементы бренда  могут интегрироваться  в интерфейс системы и отчетные формы.

·      Имеет предустановленный набор отчетов и конструктор отчетных форм.

·      Содержит большое количество настроек и широкий инструментарий для гибкой настройки без помощи программистов.

·      Имеет развитые встроенные средства интеграции и взаимодействия с  внешними корпоративными системами  (AD, SAP, Oracle, 1C , Lotus  и др.)

·      Содержит библиотеку готовых отчетов и визуальный конструктор отчетов

·      Содержит развитые средства безопасности данных и разграничения прав доступа.

·      Высокий уровень масштабируемости, как для увеличения производительности, так и для снижения нагрузки на каналы связи.

Комплексное использование системы позволяет существенно повысит эффективность и прозрачность  HR-процессов.

Для Вас могут провести виртуальную демо-экскурсию, дать демо-доступ  и Вы сможете  самостоятельно оценить возможности системы.

Пишите, звоните, записывайтесь.