Деловая сеть Санкт-Петербург
Компании:88 351 (+4)
Товары и услуги:111 065
Статьи и публикации:6 557
Тендеры и вакансии:742

Эффективное управление юридической службой: актуальные вопросы практической работы
Свежая информация

Эффективное управление юридической службой: актуальные вопросы практической работы
38 800 р.
Купить
Приглашаются: Руководители юридических подразделений. Юристы, юрисконсульты, специалисты юридических отделов.

Курс "Эффективное управление юридической службой: актуальные вопросы практической работы"

Даты обучения:

Продолжительность:

Стоимость:

Место проведения:

24-26 июня   2024 г.

3 дня (21 час)

38 800 руб.

г. Санкт-Петербург

 

 

 

 

 

 

В ходе мероприятия Вы получите:
  •  
    • Ключевые принципы и положения в работе юридической службы.
    • Практические рекомендации по организации договорной работы.
    • Обсуждение специфики претензионно-исковой работы.
    • Обсуждение роли юридической службы в корпоративных вопросах.
В стоимость мероприятия входит:
  • Комплект авторских материалов.
  • Удостоверение о повышении квалификации в объёме 21 час
Формат обучения:
  • Очное с присутствием в центре повышения квалификации в г. Санкт-Петербург

Программа курса:

 

Модуль 1. Ключевые принципы и положения в работе юридической службы

  • Планирование и организация работы юридического подразделения. Положения, регламенты, стандарты. Должностные инструкции и показатели эффективности работников подразделений.
  • Распределение задач между своей юридической службой и внешними юридическими фирмами, юристами, адвокатами, адвокатскими палатами. Использование аутсорсинга.
  • Взаимодействие юридического подразделения с филиалами и подразделениями компании, распределение компетенции.
  • Риски и ответственность руководителя юридического подразделения.
  • Документирование управленческой деятельности. Хранение учредительных документов и правоустанавливающих документов компании. Вопросы сохранения конфиденциальности, сохранности информации, электронного документооборота и электронной переписки.

Модуль 2. Договорная работа в организации

  • Практические рекомендации по оформлению договоров. Обязательные требования к содержанию и оформлению договоров. Заключение договора и контроль его соблюдения.
  • Рекомендации по оформлению ключевых реквизитов договора (преамбула, подпись, печать и т.д.).
  • Практические вопросы подписания договора. Использование факсимиле. Механизмы первичной проверки подлинности подписи. Анализ случаев подделки и возможных злоупотреблений. Подпись главного бухгалтера на договорах. Электронная переписка. Новые требования ГК РФ к доверенности (оформлению, виду доверенности, порядку отмены доверенности).
  • Правовые последствия изменения и расторжения договора (судебная практика).
  • Отличие форс-мажора от временной невозможности исполнения. Включение в договор условия о «периоде ожидания» в случае временной невозможности.
  • Недобросовестное оспаривание факта заключения договора должником при нежелании нести ответственность по договору или при потере интереса к сделке в силу изменения экономической конъюнктуры. Методы эффективного противодействия возможному отказу должника от признания факта заключения договора по различным основаниям.
  • Практические вопросы применения протоколов разногласий (определение момента заключения договора, случаи исполнения обязательств до момента окончательного согласования условий договора и др.).
  • Конклюдентные действия как способ формирования договорных отношений.
  • Актуальные вопросы работы с дебиторами на досудебной стадии и организации эффективной претензионной работы.
  • Обзор типичных ошибок в договорной работе.
  • Ответственность за нарушение договорных обязательств. Условия применения ответственности. Виды санкций (возмещение убытков, неустойка, штрафы, пени). Соотношение неустойки и убытков при нарушении договорных обязательств. Определение в договоре условий об ответственности.

Модуль 3. Претензионная и исковая работа в организации

  • Организация выявления и учета правонарушений как основания для предъявления претензий и исков.
  • Выявление и фиксация убытков, определение размера убытков. Методики расчета убытков. Организация работы по сбору доказательств причинения и размера убытков. Виды убытков.
  • Стратегия принятия решения о целесообразности предъявления требования о возмещении убытков. Негативные последствия предъявления требования о возмещении убытков. Альтернативные способы защиты прав субъекта.
  • Правовые последствия несоблюдения установленного претензионного порядка.
  • Процедура урегулирования споров с участием посредника (процедура медиации). Практика применения и перспективы.
  • Третейские суды: практика работы, преимущества и недостатки.
  • Порядок подготовки исковых материалов и рассмотрение споров в арбитражном суде.
  • Определение подведомственности дел арбитражном суде.
  • Возврат искового заявления, оставления иска без рассмотрения. Ошибки в формулировании исковых требований.
  • Мировое соглашение в арбитражном процессе. Факторы и требования к мировому соглашению.
  • Практика применения обеспечительных мер в арбитражном суде.
  • Особенности обжалования судебных актов. Трудности кассационного обжалования.
  • Специфика работы арбитражных судов. Судебная практика.

Модуль 4. Организация работы юридической службы по корпоративным вопросам

  • Основные корпоративные процедуры, требующие юридического сопровождения.
  • Функции юридической службы в корпоративных вопросах.
  • Вопросы и особенности государственной регистрации и реорганизации ООО и АО.
  • Содержание устава. Внутренние документы ООО и АО.
  • Договорное регулирование корпоративных отношений.
  • Последствия нарушения условий корпоративного договора.
  • Ответственность за нарушение условий акционерного соглашения.
  • Права и обязанности акционеров.
  • Разработка внутренних документов ООО и АО, регламентирующих деятельность органов управления.
  • Юридическое сопровождение одобрения крупных сделок и сделок с заинтересованностью.
  • Организация и проведение заседаний органов управления. Оформление решений органов управления.
  • Организация учета обращений акционеров (участников). Подготовка ответов на обращения акционеров (участников). Проведение переговоров с участниками (акционерами) по обращениям.
  • Виды корпоративных конфликтов.
  • Внесудебное урегулирование корпоративных конфликтов. Особенности участия в арбитражном процессе при рассмотрении корпоративных споров.

 

 

посмотреть все (39)

Другие товары и услуги компании:

Приглашаются: Юристы, юрисконсульты, специалисты договорных, юридических отделов. Руководители, собственники бизнеса.
37 600 р.
17-19 июля 2024 Приглашаются: Руководители и сотрудники службы персонала, отдела кадров, отдела труда. Специалисты юридических отделов. Помощники руководителей по работе с персоналом.
36 900 р.
Приглашаются: Руководители и сотрудники службы персонала, отдела кадров, отдела труда, помощники руководителей по работе с персоналом.
37 100 р.
Приглашаются: Руководители и специалисты кадровых служб организаций и предприятий. Юристы, юрисконсульты, специалисты юридических отделов.
29 800 р.
Приглашаются: Руководители и сотрудники контрольно-ревизионных служб органов гос. власти. Руководители экономических служб. Руководители и специалистов финансовых служб учреждений бюджетной сферы.
37 900 р.
7-9 августа 2024 Приглашаются: Руководители предприятий. Руководители и сотрудники экономических, плановых, коммерческих отделов, внутреннего контроля и аудита.
38 900 р.

Товары и услуги других компаний:

Лекция «Выращивание рассады из семян» Лекция «Выращивание рассады из семян»
Информация может быть не достоверна
Идет весна, а значит, среди наиболее актуальных вопросов появляется и этот: как ухаживать за семенами, чтобы минимизировать потери и вырастить здоровый урожай?
1 050 р.
Human Capital Management - комплексное решение для автоматизации HR-процессов от планирования персонала до управления кадровым резервом
Экологическая безопасность
Информация может быть не достоверна
Обучение руководителей и специалистов организаций в области обеспечения экологической безопасности.
17-18 апреля в конференц-зале отеля "Введенский" состоится второй тренинг бизнес-курса Михаила Казанцева "От личной эффективности - к эффективному руководству".
16 000 р.
21 февраля в конференц-зале "Гимназия" отеля "Введенский" состоится открытый Workshop, где руководители обсудят современные методы и подходу к управлению подчинёнными.
26-27 января, в конференц-зале отеля "Введенский" состоится первый тренинг бизнес-курса Михаила Казанцева "Переговоры: секреты побед".
14 000 р.
Информация о продавце
  • +7 (812) 424-56-43
  • г. Санкт-Петербург, ул. Введенский канал, 7
  • www.lidercpk.ru/
Подготовка и переподготовка квалифицированных кадров по бухгалтерскому учёту и налогообложению, финансам и экономике, кадрам и делопроизводству, госзакупкам в рамках ФЗ 44 и 223, менеджменту и тд
×