Базовые функции руководителя: (1) прогнозирование и планирование, (2) организация работы, (3) распорядительство, (4) координация, (5) контроль. И мотивация персонала.
Внутреннее спокойствие руководителя-лидера, его умение четко видеть цель и умение побуждать и вдохновлять подчиненных действовать – необходимые факторы роста эффективности всей организации.
Тренинг для тех, кто ищет нестандартные подходы в переговорах. Отрабатываем взаимодействие на тонком психологическом уровне. Помним об экологии человеческих взаимоотношений. Выстраиваем партнерство.
С дефицитом денежных средств сталкивается любая компания, любой руководитель. Только у одних – это ожидаемое явление и компания готовится к кассовому разрыву. У других – это «как снег на голову».
Тренинг «Разработка личных целей, проектирование успеха» для тех, кто постоянно стремится к успеху, как в плане карьеры, материального благополучия, так и в плане здоровья и человеческих отношений.
Отдел продаж под вашу компанию: цели, разделение труда в отделе продаж, организация взаимодействия, показатели эффективности, система оплаты труда. Управление продажами по точкам контроля.
15 сентября состоится Workshopе Алексея Чистякова "Где найти точку опоры для изменений? Агенты перемен как инструменты развития организации в сложных рыночных условиях".
Проводятся в корпоративном формате - для сотрудников одной организации. Формат и продолжительность обучения зависит от текущей ситуации, уровня развития сотрудников и целей компании.
Проводятся в корпоративном формате - для сотрудников одной организации. Формат и продолжительность обучения зависит от текущей ситуации, уровня развития сотрудников и целей компании.
Комплексная программы тренинга для Вашей организации с учетом специфики бизнеса и передача технологии тренинга и всех материалов внутреннему сотруднику.