Менеджер по развитию

Информация может быть не достоверна

Требования:

- Опыт административной работы от 1 года.

- Умение самостоятельно принимать решения и делегировать полномочия.

- Активная жизненная позиция, уверенность в себе и своих действиях.

- Развитые навыки ведения переговорного процесса.

Обязанности:

- Организация и проведение деловых встреч, переговоров.

- Подбор персонала, укомплектование кадрами доп.офисов.

- Координация, контроль и организация работы персонала.

- Планирование эффективной работы, составление отчетности.

- Мониторинг рынка и разработка предложений по развитию направлений.

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии.

- Высокая конкурентная "белая" заработная плата.

- Возможность профессионального и карьерного роста.

- Графики разные, возможно совмещение.