А ваша компания есть в справочнике?
Разработка системы мотивации персонала компании
Определение целей и задач мотивации персонала.
Анализ существующей системы мотивации, ее корреляция с условиями рынка труда по отрасли.
Кадровое агентство "ПЕРСОНАЛ ПЛЮС" предлагает:
Разработка системы мотивации персонала компании
- Определение целей и задач мотивации персонала.
- Анализ существующей системы мотивации, ее корреляция с условиями рынка труда по отрасли.
- Определение структуры мотивационного профиля сотрудника, департамента \отдела, компании в целом.
- Выявление целевых мотивационных групп.
- Определение основных мотивационных факторов для сотрудников компании.
- Разработка модели мотивации в компании.
- Разработка документационной поддержки системы мотивации в компании (Политики, процедуры, регламенты).
- Определение основных мотивационных факторов для топ – менеджеров компании, разработка системы мотивации для топ – менеджеров компании.
Чтобы узнать подробности и стоимость услуги, Вы можете связаться с нами:
- Телефон: (812)579-6582
- E-mail: cv@personnelplus.ru
- Сайт: www.personnelplus.ru
Другие товары и услуги компании:
Разработка элементов корпоративной культуры: правил и норм деятельности, системы мотивации персонала, командной формы работы, ...
1. Определение целей и задач оценки персонала.
2. Разработка политик, процедур, регламентов для документационной поддержки оценки персонала.
Анализ существующей системы компенсации, ее сравнение с рынком труда.
Оценка ключевых компетенций сотрудников...
Определение потребности в обучении сотрудников в зависимости от стратегии развития компании...
Почасовая аренда офиса для переговоров и собеседований.
Действующий офис в 5 минутах ходьбы от метро Чернышевская.
От 1000 руб/час.
1 000 р.
Товары и услуги других компаний:
Разработка системы мотивации и штатного расписания Разработка системы мотивации и штатного расписания
Организация системы внутреннего контроля коммерческой деятельности розничной компании
Базовые функции руководителя: (1) прогнозирование и планирование, (2) организация работы, (3) распорядительство, (4) координация, (5) контроль. И мотивация персонала.
17 100 р.
Отдел продаж под вашу компанию: цели, разделение труда в отделе продаж, организация взаимодействия, показатели эффективности, система оплаты труда. Управление продажами по точкам контроля.
27 000 р.
Тайный покупатель - оценка эффективности персонала, занятого обслуживанием клиентов, уровня выполнения стандартов продаж
960 р.
Кадровый аудит- процедура для оценки эффективности существующей системы управления персоналом в компании, оценка соответствия кадрового потенциала компании ее целям и стратегиям развития.
10 000 р.
Информация о продавце
- 8 (812) 715-06-97
- Санкт-Петербург, ул. Артиллерийская д.1, пом.135
- www.personnelplus.ru
подбор персонала
ведение кадрового делопроизводства
кадровый аудит