Деловая сеть Санкт-Петербург
Компании:88 128 (+2)
Товары и услуги:110 951
Статьи и публикации:6 544 (+1)
Тендеры и вакансии:741

Авторский тренинг Михаила Казанцева «Искусство руководить.
Информация может быть не достоверна

Авторский тренинг Михаила Казанцева «Искусство руководить.
13 500 р.
Купить
Михаил Казанцев не предлагает формальные шаблоны и алгоритмы, как это происходит на большинстве тренингов по руководству. Подход тренера основан на концепциях влияния.
  • Хотите результативно управлять своими подчиненными?
  • Хотите создать удобную для Вас систему управления людьми и процессами?
  • Хотите достигать бизнес-результатов в нужные Вам сроки?

Михаил Казанцев не предлагает формальные шаблоны и алгоритмы, как это происходит на большинстве тренингов по руководству. Подход тренера основан на концепциях влияния.

Это, прежде всего, технологии влияния на подчиненных и их мотивирования.
Методика диагностики корпоративных культур и ее использования для самопозиционирования и развития руководителя. Вы получаете простую, технологичную и практически применимую схему диагностики Ваших подчиненных. Она позволит использовать существующих подчиненных, экономить время, деньги и силы при подборе персонала. А также минимизировать возможные конфликты при взаимодействии с коллективом.

На тренинге Михаила Казанцева Вы изучите и освоите "краеугольный камень" успешного руководителя: анализ деятельности руководителя. Именно этот "пятый элемент" полного цикла руководства является "волшебной палочкой" успеха.
Именно знание мира причин (этого результата анализа) позволит Вам приобрести "ореол руководителя" в глазах подчиненных, с легкостью спозиционировать себя, заставить подчиняться и выполнять Вашу волю, следовать регламентам и решать поставленные задачи.

В центре тренинга - Вы сами как личность. На тренинге Вы научитесь намного лучше понимать и использовать сильные стороны своей личности и превращать их в мощный ресурс руководителя.

Ключевые концепции тренинга
1. Бизнес-анализ как основа для позиционирования руководителя у управления процессами
2. Ваша личность, как база для влияния на подчиненных
3. Ваша личность, как драйвер эффективности при создании системы контроля и делегирования.

Задачи тренинга
1. Ввести в свою деятельность принцип управления причинами: проактивный подход.
2. Научиться применять утилитарно-функциональный подход к деятельности руководителя. Перейти от «рамки проблемы» к «рамке результата».
3. Усовершенствовать функцию контроля подчинённых. Анализ, планирование и постановка задачи как ключевые составляющие системы контроля.
5. Узнать и научиться применять ключевые инструменты влияния на подчинённых.
6. Освоить основные приёмы манипуляции. Научиться диагностировать и противостоять манипуляции со стороны подчинённых.
7. Усовершенствовать инструменты делегирования. Что, кому и почему можно поручить?

Передаваемые технологии
1. Технология самодиагностики руководителя и выявления внутренних причин для внешних проблем
2. Технология диагностики и развития подчинённых в соответствие с их потенциалом и типом личности.
3. Технологии «упреждающего контроля» деятельности Ваших подчиненных.
4. Широкий диапазон технологий мотивирования сотрудников: от «доброго родителя»» до «тирана».
5. Технология диагностики манипуляции со стороны подчинённых.
6. Технологии эффективного противодействия саботажу и самосаботажу.

Целевая аудитория
1. Владельцы компаний
2. Топ-менеджеры и руководители компаний
3. Кадровый резерв компаний

Ведущий тренинга: Михаил Казанцев
Бизнес-опыт:
1997-2013 - Бизнес-тренер с общим количеством проведенных тренингов и коуч-сессий более 1 050, количеством участников - более 11 000 человек.
2008-2012 - Исполнительный директор и ведущий тренер тренингового агентства «Мастер-Класс», одного из лучших тренинговых агентств в Санкт-Петербурге.
2007-2008 - Ректор Санкт-Петербургского филиала негосударственной «Академии профессионального управления».
2001-2007 - Коммерческий директор ювелирного производственного предприятия «Художественные мастерские Фёдорова», создатель «Школы ювелирного мастерства» и первого в России «Международного симпозиума ювелиров».
1992-2000 - менеджер, начальник отдела, исполнительный директор транспортно-экспедиторской компании в составе российско-бельгийского холдинга B&D Group.

Автор специальной методики обучения персонала «Технология-21»
• Технология-21» - это пошаговая методика внедрения новых знаний в ежедневную работу сотрудников в течение 21 дня без отрыва от работы.
• «Технология-21» - это формирование профессиональных навыков в реальных условиях бизнеса: обучение на базе текущих задач, на рабочем месте, в ходе повседневной деятельности..

Автор технологии Visual Tools
Технология является синтезом Visual Thinking Дэна Роэма и собственной авторской методики Михаила Казанцева, Visual Metaphor Analysis.

посмотреть все (26)

Другие товары и услуги компании:

На тренинге Михаил Казанцев учит оказывать на клиента влияние и добиваться лучших условий сделки. Именно в таком функциональном ключе Михаил Казанцев трактует понятие: манипуляции в переговорах.
9 500 р.
Михаил Казанцев является единственным в России сертифицированным тренером, который прошел обучение у Михаэля Винингера (Германия) по технологиям экспертных продаж.
9 500 р.
5-6 февраля в конференц-зале отеля "Введенский" состоится первый тренинг бизнес-курса Михаила Казанцева для руководителей "От личной эффективности - к эффективному руководству".
16 000 р.
Тренинги и семинары Тренинги и семинары
Информация может быть не достоверна
Тренинги и открытые семинары по продажам и переговорам, тренинги для руководителей, тренинги по тайм-менеджменту. Автор и ведущий: Михаила Казанцев.
8 апреля Михаил Казанцев расскажет о способах влияния на клиентов на высококонкурентном рынке. Только правильная модель отношений с клиентом способна создать инструменты влияния на его решение.
На встрече 20 мая Михаил Казанцев расскажет о способах влияния на клиента вне привычных шаблонов.

Товары и услуги других компаний:

Искусство создания авторских тренингов Искусство создания авторских тренингов
Информация может быть не достоверна
Структура авторского тренинга от А до Я! - программа позволяет создавать уникальный быстро продаваемый тренинговый продукт
Дорогие друзья! Предлагаем Вам посетить наш новый тренинг для переговорщиков "Ораторское искусство"
5 000 р.
Искусство быть начальником, тренинг Искусство быть начальником, тренинг
Информация может быть не достоверна
Базовые функции руководителя: (1) прогнозирование и планирование, (2) организация работы, (3) распорядительство, (4) координация, (5) контроль. И мотивация персонала.
17 100 р.
Бизнес-тренинги Бизнес-тренинги
Информация может быть не достоверна
Бизнес-тренинги, бизнес-семинары и обучающие программы для организаций различного профиля.
Мнемотехника. Искусство запоминания. Мнемотехника. Искусство запоминания.
Информация может быть не достоверна
Мнемотехника позволяет ориентироваться в скоротечной информационной среде, быстро усваивать необходимую информацию и эффективно ее использовать.
4 500 р.
Переговоры для бывалых, тренинг Переговоры для бывалых, тренинг
Информация может быть не достоверна
Тренинг для тех, кто ищет нестандартные подходы в переговорах. Отрабатываем взаимодействие на тонком психологическом уровне. Помним об экологии человеческих взаимоотношений. Выстраиваем партнерство.
17 100 р.
Информация о продавце
  • +7 (812) 983-60-16
  • г. Санкт-Петербург, Невский проспект, дом 11, офис 42
  • www.b-mode.ru
Тренинги продаж, тренинги переговоров, тренинги для руководителей, тренинги по тайм-менеджменту, тренинги по креативности в бизнесе.
×