01.02.2016
А ваша компания есть в справочнике?
С апреля 2016 года вводится ежемесячная отчетность в ПФР
01.02.2016
С 1 апреля 2016 года работодатели будут ежемесячно подавать в Пенсионный фонд новый отчет.
В нем надо указать СНИЛC, ФИО и ИНН каждого работника, включая тех, кто устроен по договору подряда. ПФР это нужно, чтобы отследить заработок людей, которые вышли на пенсию. Пенсионерам, продолжающим работать, правительство РФ решило временно отменить индексацию пенсии. Это предусмотрено в Федеральном законе от 29 декабря 2015 г. № 385-ФЗ.
Закон внес изменения в несколько федеральных законов. В частности, в Федеральный закон от 01.04.96 № 27-ФЗ«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Закон № 27-ФЗ) и в Федеральный закон от 28.12.13 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон № 400-ФЗ). Поправками к Закону № 27-ФЗ установлены новый видотчетности, сроки и порядок ее представления, а также ответственность страхователей за невыполнение новых требований. А изменения, внесенные в Закон № 400-ФЗ, позволяют понять, зачем законодатели обязали работодателей подавать в ПФР ежемесячные отчеты.
Новую отчетность должны представлять страхователи (организации и индивидуальные предприниматели) в отношении всех работающих у них застрахованных лиц. Сообщать сведения нужно, в том числе и на тех физических лиц, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, если с вознаграждений по таким договорам уплачиваются страховые взносы в ПФР (п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).
Представлять отчетность необходимо в подразделение Пенсионного фонда по месту регистрации страхователя (п. 1 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).
На каждого работника нужно ежемесячно передавать следующие сведения:
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- фамилию, имя и отчество (ФИО);
- идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) (п. 2.2 ст. 11Закона № 27-ФЗ).
Заметим, что ФИО и СНИЛС работников указываются также в подразделе 6.1 раздела 6 расчета РСВ-1 (см. «Новая форма РСВ-1: особенности заполнения и представления расчета за первое полугодие 2015 года»). Однако с апреля 2016 года эти сведения, а также ИНН сотрудников потребуется сообщать дополнительно. Пенсионный фонд должен разработать форму нового ежемесячного отчета, а также формат для сдачи отчетности через интернет.
Известны новые регионы, где начнется пилотный проект ФСС
С 1 июля 2016 года к пилотному проекту ФСС РФ по выплате пособий присоединят еще шесть регионов: республику Мордовия, Брянскую, Калининградскую, Калужскую, Липецкую и Ульяновскую области. Премьер-министр подписал соответствующее постановление Правительства РФ от 19 декабря 2015 г. № 1389.
Эксперимент предусматривает, что пособия фонд соцстраха выплачивает напрямую сотрудникам, а не возмещает расходы работодателям. Сейчас в нем участвуют 14 регионов. К 2018 году присоединятся и все остальные. Тогда все работодатели будут рассчитывать пособие по нетрудоспособности лишь за первые три дня. Сумму за остальные дни болезни, а также декретные и детские пособия вычислит и выплатит фонд.
Мероприятие по данной теме:
http://www.cpklider.ru/uchyot-nalogooblozhenie-i-nalogovoe-planirovanie-2016//
Другие статьи и публикации компании:
С 1 января 2016 года величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) вырастет до 6204 рублей в месяц. Индексация проведена на 4 процента — в 2015 году размер МРОТ находится на уровне 5 965 рублей.
25 декабря 2015г. утверждены единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год.
01.02.2016
Август — последний месяц лета, но, несмотря на это, он относится к высокому сезону на всех европейских курортах. Поэтому старайтесь планировать свою поездку на отдых заранее.
01.02.2016
Осдума запланировала на март 2017 г. второе чтение поправок о внедрении обязательных электронных процедур к законам о госзакупках и закупках госкомпаний (ФЗ-44 и ФЗ-223).
06.04.2018
Официальное трудоустройство в подавляющем большинстве случаев сопровождается заключением трудового договора и внесением соответствующей записи в трудовую книжку.
06.04.2018
Штатное расписание это нормативный документ, составляемый предприятием, в котором отражается структура, состав и численность должностей с указанием размера заработной платы по каждой должности.
06.04.2018
Статьи и публикации других компаний:
6 апреля 2011 г. состоится презентация программы Dual Degree Executive MBA, реализуемой ВШМ СПбГУ (лучшая российская бизнес-школа)
16.03.2011
Стартовал первый модуль корпоративной программы - «Эффективное управление компанией», разработанной для ОАО АНК «Башнефть».
20.04.2011
20 апреля 2011 г. в Москве команда ВШМ СПбГУ стала победителем российского этапа международной бизнес-игры R U HR? компании L'Oreal.
25.04.2011
Высшая школа менеджмента СПбГУ четвертый год подряд занимает 1 место среди бизнес-школ России.
20.10.2011
13 сентября 2013 года Тренинговое Агентство «Мастер-Класс» приглашает принять участие в открытом фестивале тренингов «Master-Class OPEN», приуроченном к открытию нового офиса компании.
02.09.2013
Приглашаем собственников и ТОП-менеджеров компаний:
23 июня 2022 года, в четверг, с 16:00 до 19:00 на бизнес- интенсив «Где найти ресурсы для сохранения бизнеса: советы практиков»
12.06.2022
Информация о продавце
- +7 (812) 424-56-43
- г. Санкт-Петербург, ул. Введенский канал, 7
- www.lidercpk.ru/
Подготовка и переподготовка квалифицированных кадров по бухгалтерскому учёту и налогообложению, финансам и экономике, кадрам и делопроизводству, госзакупкам в рамках ФЗ 44 и 223, менеджменту и тд